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　　你单位向我局提出部分岗位实行综合计算工时工作制的申请资料已收悉，要求停车管理员、客服专员、现场主管三个岗位实行综合计算工时工作制,计时为一年。

　　鉴定于你单位部分岗位因生产经营需要不能实行定时工作制的特殊情况，为了维护职工休息休假的合法权利和保障企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的规定，并结合你单位工作实际，同意你单位停车管理员、客服专员、现场主管三个岗位实行综合计算工时工作制的申请，现予批准。实行综合计算工时工作制的执行时间从2024年5月14日起至2025年5月13日止。1年后如上述岗位仍需实行综合计算工时工作制，应再次向本局提出申请。

　　全球最大的博彩平台人力资源和社会保障局

　　2024年5月16日